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32名科创助理派驻常德市直相关单位和园区

2019-10-24 20:34| 发布者: sexgang| 查看: 545| 评论: 0|来自: 常德新闻联播

摘要: 要善于发现本地人才、培养本地人才,要为他们提供想干事、能干事的广阔舞台。
10月23日,常德市委副书记、市长曹立军与湖南文理学院选派的32名科创助理座谈。在湖南文理学院教授博士沅澧行正式启动、29个科研团队分赴园区和企业开展合作对接后,又有32名青年优秀人才派驻我市相关单位和园区担任科创助理。
座谈会现场  罗兵/摄

曹立军:你(今天下午有课吗?下午正好我调研水环境治理,可以一起去吗?

在湖南文理学院,曹立军与32名即将到任的科创助理们座谈,主修水生物与环境专业的博士研究生罗丛强首先发言,并欣然接受了曹立军的邀请,对于他来说,他的科创助理工作在当天下午正式开始。
和罗强一样,这次选派的32名青年人才,都来自湖南文理学院各院系和科研平台,大部分为80、90后青年教师、副教授,大多拥有博士、硕士学位,专业涵盖农学、机械、材料、环保、交通等多个领域。按照专业对口和工作需求原则,他们将被分别派驻市直相关单位和园区担任科创助理。

曹立军认真倾听每一位青年人才的发言,他说,常德在敞开胸怀吸引引进人才的同时,还要善于发现本地人才、培养本地人才,要为他们提供想干事、能干事的广阔舞台。

常德市委副书记、市长曹立军讲话  罗兵/摄

曹立军:我们缺的是发现人才的眼光,听了五位同志的发言之后我感觉常德有很多专业的人才,刚才几个同志说到的,都很切合我们的工作实际

曹立军说,常德大力推动开放强市、产业立市,无论是产业硬实力,还是创新创业软环境都打下了坚实的基础,未来发展可期,希望广大青年人才坚定信心,当好常德科技创新创意的使者,搭建校地校企合作的桥梁,在常德改革发展的实践中开阔科研思路、找准科研重点,取得更多更实的科研成果;
相关部门和园区要转变思维理念,发挥专业人才的作用和优势,安排科创助理参与规划编制、决策研究、项目建设、招商引资、重大活动,推动部门和园区工作开展、决策研判更加精准更加科学。以科创助理为桥梁,加强校、企、政三方的人才的交流沟通,加强合作协作,促进科技成果更好地转化。
湖南文理学院党委书记谷正气、校长龙献忠、市政府秘书长李正才参加座谈。


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